“Es tiempo de mujeres”: Leticia Leal Moya, segunda aspirante a la rectoría de la UdeG

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Con base en su experiencia

La Dra. Leticia Leal Moya, actual Rectora del Centro Universitario de Tlajomulco, ha presentado su candidatura para dirigir la Universidad de Guadalajara en el periodo 2025-2031, cargo que llevaría a flote con su sólida trayectoria académica y amplia experiencia en gestión universitaria.

La candidata ha desempeñado diversos cargos de relevancia: coordinadora de Asuntos Internacionales de la Consejería Presidencial de Seguridad Nacional y Asesora del Subsecretario para América Latina y el Caribe de la Secretaría de Relaciones Exteriores y su paso por diferentes centros universitarios de la UdeG le han proporcionado un profundo conocimiento en altos cargos y sus necesidades.

Su plan a futuro

En su plan de trabajo, Leal Moya destaca la importancia de la investigación y la transferencia del conocimiento hacia la sociedad, proponiendo que los resultados de las investigaciones se traduzcan en beneficios tangibles para la comunidad, contribuyendo al desarrollo económico, social y nacional.

La candidata también enfatiza la necesidad de vincular a la universidad con el sector productivo, a través de la implementación de modelos de educación dual que permitan a los estudiantes adquirir experiencia práctica y facilitar su inserción en el mercado laboral, a su vez, la revisión de las condiciones laborales del personal académico y administrativo es base en su proyecto.

Con su propuesta de construir una comunidad universitaria basada en el respeto, la paz y la inclusión, promueve su tolerancia cero a la violencia y busca garantizar el bienestar de todos. Junto con este aspecto, su visión de la perspectiva de género en la universidad plantea la necesidad de diseñar políticas públicas que promuevan la igualdad de oportunidades para las mujeres.

Una nueva generación

Leal Moya representa una nueva generación de mujeres líderes comprometidas con la transformación y el fortalecimiento de altos cargos. Innovación, igualdad de género y el bienestar de la comunidad universitaria la convierten en una opción atractiva para dirigir a la prestigiosa institución.

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